Leadership

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In Leadership-Trainings lernt man Dinge, die zur Führung und zur Performancesteigerung des Teams erforderlich sind. Vor allem Techniken von John Maxwell und Stephen Covey werden hier häufig eingesetzt, um effektive Führungsstile zu kultivieren. Besonders betont werden grundlegende Fähigkeiten wie Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategische Planung. In einer LinkedIn-Studie waren mehr als 50 Prozent der Führungskräfte der Meinung, dass Soft Skills wie Leadership wichtiger seien als Hard Skills. Winston Churchill sagte einmal: „Mut ist das, was man braucht, um aufzustehen und zu sprechen; Mut ist auch das, was man braucht, um sich hinzusetzen und zuzuhören.“

Was wirst du lernen?

Emotionale Intelligenz, Transformational Leadership, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, strategische Planung, Empowerment, Veränderungsmanagement, Delegation und vieles mehr.

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